Was ist ein Resonanz-Training?
Überall dort in Unternehmen, wo organisatorische, funktionelle oder persönliche Andersartigkeit aufeinander trifft, braucht es Resonanzkompetenz. Die Beziehungsebene bestimmt die inhaltlichen Möglichkeiten. Das gilt sowohl in der internen Zusammenarbeit, in Führungsbeziehungen als auch im Umgang mit Kundinnen und Kunden.
Resonanztraining ermöglicht dafür ein neues Bewusstsein und schafft Tools, Techniken und Umsetzungsstrategien für ein Mehr an Miteinander und Verbindung.
Für wen eignet sich ein Resonanz-Training?
Besonders geeignet ist ein Resonanz-Training für Führungsteams, Vertriebsteams sowie Abteilungen und Bereiche innerhalb von Organisationen.
Was bedeutet Training in diesem Zusammenhang?
Training gilt hier synonym für Seminare und Workshops. Die didaktische Konzeption sieht sowohl vermittelnde, erarbeitende, gemeinsam reflektierende und konkret ergebnisorientierte Bestandteile vor.
Möchten Sie und Ihr Team sich gemeinsam weiterentwickeln?
Dann sprechen Sie uns gerne zu unserem Resonanz-Training an.
Teamarbeit wird dann wirkungsvoll, wenn verschiedene Persönlichkeiten, Kompetenzen und Sichtweisen miteinander harmonieren. Die Qualität des Miteinanders bestimmt die Ergebnisse in der Sache. Dafür braucht es ein Bewusstsein, den nötigen Raum und Rituale sowie Akzeptanz und Respekt für die Einzigartigkeit des Einzelnen. All das lässt sich um gemeinsamen Erfolg verbinden. Zum Beispiel:
Neue Teams
Bestandsteams mit neuem Profil
Führungs- oder Vertriebsteams
Nahezu alle Unternehmen unterliegen in diesen Zeiten einer beinahe permanenten Transformation. Die durch Changeprojekte ausgelösten Veränderungen wirken bei den Menschen individuell, verschieden und ganz persönlich auf der Gefühlsebene. Genau an dieser Stelle braucht es Resonanzkompetenz, um Menschen durch Veränderungen zu begleiten.
Veränderte Aufbauorganisation
Neue Räumlichkeiten / Umzug
Neue Führungskultur und -leitbild
Werden Abteilungen oder Bereiche neu geschaffen oder mit anderen zusammengelegt, treffen unterschiedliche Kulturen und Arbeitsweisen zusammen. Hier gilt es das Miteinander so zu gestalten, dass wirkungsvolle Zusammenarbeit möglich wird. Sowohl die Kommunikationskultur, Instrumente für gelingende Zusammenarbeit als auch die tägliche Interaktion gilt es hierbei zu betrachten.
Neuzuschnitt von Bereichen
Standortzusammenlegungen
Fusion/Aufnahme von Instituten
Haben Sie Interesse an einem Resonanz-Training oder noch offene Fragen?
Sprechen Sie uns gerne an - wir freuen uns auf Sie.
Resonanz-Akademie®
Resonos GmbH
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34117 Kassel